人员招聘与选拔是其他各项活动得以开展的前提和基础。（)

答案

查看答案

发布时间：2022-09-08

更多“人员招聘与选拔是其他各项活动得以开展的前提和基础。()”相关的问题

第1题

工作分析是分析者采用科学的手段与技术，就工作岗位的状况、基本职责、()等作出规范的描述与说明，为组织特定的发展战略、组织规划以及人力资源管理和其他管理行为提供基本依据的一种管理活动。

A.资格要求

B.人员招聘

C.供需状况

D.员工素质

点击查看答案

第2题

下列各项中，最终不会引起政府单位的本期盈余发生增减变动的是（）。

A.从同级政府财政部门取得的各类财政拨款

B.为开展管理活动发生的外部人员服务费

C.向职工支付工资

D.开展非独立核算的经营活动取得的收入

点击查看答案

第3题

下列与工作说明书作用无关的是（)

A.表明岗位任职资格与条件

B.为招聘选拔提供依据

C.了解员工素质与要求之间差距

D.确定员工失职与否依据

点击查看答案

第4题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》(建质[2007]255号)规定个人劳动保护用品，是指在建筑施工现场，从事建筑施工活动的人员使用的()等个人劳动保护用品。劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A.安全帽

B.安全带以及安全(绝缘)鞋

C.防护眼镜

D.防护手套

E.防尘(毒)口罩

点击查看答案

第5题

商业银行开展金融创新活动，应坚持合法合规的原则，遵守法律、行政法规和规章的规定。商业银行不得以金融创新为名，违反法律规定或变相逃避监管。（)

点击查看答案

第6题

为了解决人与团队不匹配的现象,在人员招聘的环节中就会限制团队领导或者其他成员参与到人员招募过程中。()

为了解决人与团队不匹配的现象,在人员招聘的环节中就会限制团队领导或者其他成员参与到人员招募过程中。（)