劳动者在本单位连续工作满年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位一般不得解除劳动合同()。A.5B.
劳动者在本单位连续工作满年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位一般不得解除劳动合同()。
A.5
B.8
C.10
D.15
劳动者在本单位连续工作满年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位一般不得解除劳动合同()。
A.5
B.8
C.10
D.15
第1题
A.20,10
B.10,10
C.20,5
D.15,5
第2题
A.女职工在产期
B.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
C.劳动者达到法定退休年龄的
D.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
第3题
A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内
B.女职工在孕期、产期、哺乳期
C.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年
D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
第4题
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未 进行离岗前职业健康检查 ,或者疑似职业病 病人在诊断或者医 学观察期间的
B.女职工在孕期 、产期 、哺乳期的
C.患病或者非因工负伤 ,在规定的医疗 期内的
D.在本单位连续工作满十五年 ,且距法 定退休年龄不足五年的
E.在本单位连续工作满十年 ,且距法定 退休年龄不足五年的
第5题
A.接触职业病危害劳动者未进行离岗前健康检查,疑似职业病人在诊断或者医学观察期间
B.患病或者非因工负伤,在规定医疗期内
C.本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年
D.在本单位患职业病,因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动
E.女职工在怀孕、产期、哺乳期
第6题
A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的
B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间
C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的,或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的
D.劳动者在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的
第7题
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
第8题
A.从事接触职业病危害作业,未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足3年
第9题
A.员工赵某从事农药的灌装工作,其未进行离岗前职业健康检查
B.员工李某在工作期间生病,医疗期满后不能从事原工作,经调岗后仍然无法胜任
C.员工孙某处于哺乳期
D.员工李某在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年
第10题
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.女职工在孕期的
D.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的