重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业技能鉴定> 保险高管
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

孕期工间休息:怀孕()个月(含)及以上的,可凭县级及以上医院的有效证明(《产妇保健卡》、《母子健康手册》、B超单等材料)每天享有1小时工间休息,休假期间视为提供了正常劳动。

A.5

B.6

C.7

D.8

答案
查看答案
更多“孕期工间休息:怀孕()个月(含)及以上的,可凭县级及以上医院的有效证明(《产妇保健卡》、《母子健康手册》、B超单等材料)每天享有1小时工间休息,休假期间视为提供了正常劳动。”相关的问题

第1题

对怀孕(),不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并每日安排一小时的工间休息。

A.七个月以上的

B.三个月以上的

C.五个月以上的

点击查看答案

第2题

下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()。

A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动

B.对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间

C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间

D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动是或

点击查看答案

第3题

女职工()期间,用人单位应当视同其提供正常劳动并支付其工资

A.怀孕三个月因保胎而休息

B.孕期产前检查

C.产假期满后因身体原因不能正常上班

D.孕期请事假

点击查看答案

第4题

怀孕7个月以上的孕妇不宜盆浴。()
点击查看答案

第5题

工间休息,做操能满足员工的()。

A.尊重需要

B.交往需要

C.安全需要

D.生理需要

E.归属需要

点击查看答案

第6题

依据《劳动法》,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.2个月

B.5个月

C.7个月

D.3个月

点击查看答案

第7题

作业过程中,人和机器的活动按照相互关系可分为()。

A.人的独立工作

B.机器的独立工作

C.人机联合动作

D.工间休息

点击查看答案

第8题

对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A.7个月

B.3个月

C.5个月

点击查看答案

第9题

对()的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.经期

B.怀孕七个月以上

C.哺乳未满一周岁的婴儿期间

D.以上都是

点击查看答案

第10题

怀孕满7个月的女性劳动者()。

A.可以安排上夜班

B.不能安排上夜班

C.自己想上夜班就可以上

D.上不上夜班听老板的

点击查看答案

第11题

不得安排女职工在()期间从事国家规定的()和()的活动。

A.怀孕

B.经期

C.第三级体力劳动强度的劳动

D.孕期禁忌从事

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝