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[判断题]

某公司员工小王，作为该公司存储系统的管理员。当他用两套OceanStor5500V3做容灾方案时，只需要其中一台OceanStor5500V3配置数据远程复制软件。（)

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发布时间：2022-06-30
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更多“某公司员工小王，作为该公司存储系统的管理员。当他用两套OceanStor5500V3做容灾方案时，只需要其中一台OceanStor5500V3配置数据远程复制软件。( )”相关的问题

第1题

某公司打算在某保险公司投保团体定期寿险和团体年金保险作为员工福利，为员工提供身故、伤残以及养老等风险保障计划。该公司投保团体定期寿险的保险金额打算根据员工工资设置三个等级：高(10万元)、中(8万元)、低(6万元)，这样确定保险金额的方法是()。

A.平准计划

B.多倍收入计划

C.薪金等级计划

D.职位计划

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第2题

小王是某公司财务部的一名普通会计人员，因工作调动办理会计工作交接时，通常情况下应由该公司（
）负责监交。

A．财务部其他会计人员B．总经理C．总会计师D．财务部经理

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第3题

某公司随机抽取的8位员工的工资水平如下:800、3000、1200、1500、7000、1500、800、1500则该公司8位员工
的工资的中位数是()。

A．800

B．1200

C．1500

D．3000

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第4题

老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。专门用来对农民工权益保护的法律有哪些？（)？

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《就业促进法》

D.《农民工权益保护法》

E.《人权法》

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第5题

某公司生产了一种饮料，其注册商标是乐哈哈。该公司又将哈哈乐、乐乐哈作为该饮料公司的商标予以注册。根据我国商标法的规定，哈哈乐、乐乐哈为()。

A.证明商标

B.联合商标

C.防御商标

D.集体商标

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第6题

小强是某支行的信贷部经理，某公司是该支行的贷款大户，小强经常向该公司借宝马车私用，公司每次都不会拒绝。小强的行为属于利用关系网为自己生活增加便利，并不违反员工行为规范的要求。这种说法对吗？（)
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第7题

青岛某公司为了全力支持北京奥运青岛奥帆赛，全体员工积极响应和参与整治清理海上浒苔的工作，以致
于财务部门工作出现失误，未能在规定的日期进行当月的纳税申报，本公司表示愿意补缴当月税款，考虑到该公司也是为奥运做贡献并非恶意拖欠税款，故青岛市税务部门可以对该公司免予罚款和滞纳金的处罚。()

A．正确

B．错误

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第8题

某公司资不抵债进入破产程序，下列表述正确的是（)

A.该公司只能进行破产清算

B.债权人可以向法院提出破产重组的请求

C.由破产管理人管理债务人的财产

D.破产过程中必须设立债权人委员会

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第9题

某公司于2000年1月l日以303000元购入甲公司同日发行的2年期、一次还本付息、年利率为11%、面值为300000元的公司债券，作为长期债券投资。债券折、溢价采用直线法摊销，则该公司2000年度该项投资应计的投资收益为（）元。

A.31500

B.33000

C.33330

D.34500

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第10题

某公司2013年度支出合理的工资薪金总额1000万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元，为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定，该公司2013年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为（）万元。

260

230

200

150

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第11题

某公司于2012年3月1日为全体员工购买了团体定期寿险。2013年3月1日，员工B患尿毒症身亡，该公司人力部门立即向保险公司申请赔偿，后经保险公司在2013年3月4日调查，该名员工于2008年8月已罹患尿毒症，投保公司并未在投保时针对保险公司的询问如实告知该名员工的身体状况，下列对合同解除权陈述正确的有()。①投保人由于故意或重大失误违反如实告知义务，保险人享有对合同的解除权②基于上述原因，若保险人不及时行使解除权，该解除权在2013年4月1日后消灭③基于上述原因，若保险人不及时行使解除权，该解除权在2013年4月4日后消灭④合同承保已超过一年，保险人不得解除合同

A.①③

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

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