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[判断题]

岗位责任制中的定岗指的是在岗位管理中，为便于劳动组织而建立各种相应的岗位制度和行为规范。（）

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发布时间：2022-06-04

更多“岗位责任制中的定岗指的是在岗位管理中，为便于劳动组织而建立各种相应的岗位制度和行为规范。（）”相关的问题

第1题

《企业人力资源管理师》国家职业资格考试教材中，提出应当在三大基石和两大技术基础之上，构建中国特色现代人力资源管理理论。其中三大基石是指（)

A.定编定员定岗

B.绩效管理

C.作岗位分析

D.员工技能开发

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第2题

工程质量实行()，各项目部必须配齐具有相关资格的管理人员，落实岗位责任制，施工中不准随意撤换和减少重要岗位人员，人员变更必须报公司有关领导批准，并及时报公司生产技术部和有关部门备案。

A.岗位责任制

B.终身责任制

C.安全责任制

D.管理责任制

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第3题

下列不安全行为中，属于违反上岗规定的有()。

A.非定机、定岗人员擅自操作

B.违反程序规定的作业

C.无证人员从事需证岗位作业

D.疲劳作业和带病作业

E.妇女在孕期从事不合适的作业

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第4题

岗位责任制是各岗位落实属地责任，对所有属地内的设施设备的（)。

A.管理

B.控制

C.防控

D.检查

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第5题

《企业人力资源管理师》国家职业资格考试教材中，提出应当在三大基石和两大技术基础之上，构建中国特色现代人力资源管理理论。三大基石是（)、（)和（)。

A.定编定员定岗

B.人员素质测评

C.绩效管理

D.员工技能开发

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第6题

酒店安全管理的第一项内容就是（)。

A.健全安全防范管理制度，严格实行安全保卫岗位责任制

B.做好日常接待服务中的安全管理，预防事故发生

C.开展安全和法制教育，组织安全业务培训，提高员工的安全意识

D.确保酒店的重点与要害部位的安全，妥善处理安全事故

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第7题

法治管理的低阶段为（)，高阶段为精益化管理。

A.预算管理

B.岗位责任制

C.生产

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第8题

在绩效管理“12348”理念中1指的是（)

A.目标

B.利润

C.能力

D.过程

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第9题

在一个组织结构中，管理者所能直接管理或控制的下级（人或者部门)数目指的是（)

A.管理长度

B.管理能力

C.管理宽度

D.管理深度

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第10题

在物流作业管理中，从货物的发出到废旧物资回收的循环过程，即“从摇篮到摇篮”，指的是物流作业管理中的（)目标。

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第11题

在时间管理中，34枚金币管理法指的是对（)时间段的管理。

A.6:30-23:30

B.7:00-24:00

C.5:00-22:00

D.6:00-23:00

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