下列各项中,属于人际关系学派的主要观点有()
A.企业的职工是社会人
B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键
C.企业中实际存在着一种“非正式组织”
D.其中心问题是提高劳动生产率
E.企业应采取新型的管理方法
A.企业的职工是社会人
B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键
C.企业中实际存在着一种“非正式组织”
D.其中心问题是提高劳动生产率
E.企业应采取新型的管理方法
第1题
A.人的行为都是由一定金钱引起的
B.企业中实际存在着一种非正式组织
C.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系
D.工人是社会人而不是经济人
E.企业应该采取新型的管理办法
第2题
A.工人是“社会人”
B.提高生产率的关键是提高工人的满意度,特别是人际关系的满足程度
C.企业中实际存在着一种"非正式组织"
D.工人是“经济人”
E.企业中不存在“非正式组织”
第3题
A.国家主义是历史学派的先导
B.国家主义学派与古典经济学派是对立的
C.国家主义学派认为个人附属于国家,个人福利不仅依附、而且必须服从于民族的福利
D.国家主义的主要代表人物是李斯特
E.国家主义学派与古典经济学派是不对立的
第4题
A.移情是治疗师和当事人逃避负责的借口
B.移情是治疗师违反伦理的行为
C.移情是当事人选择忧郁的主要原因
D.移情是反映当事人生活中人际关系的现象
第5题
A.格物致知
B.发明本心
C.知行合一
D.万物皆只是-个天理
第8题
A.风格领导理论与人际关系学派密切相关
B.风格领导理论与科学管理学派密切相关
C.风格领导理论与管理科学学派密切相关
D.风格领导理论与过程管理学派密切相关
第10题
A.社会技术系统学派 
B.社会合作学派 
C.人际关系学派 
D.群体行为学派