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新员工的岗前培训应包括哪些内容？

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发布时间：2022-07-04

更多“新员工的岗前培训应包括哪些内容？”相关的问题

第1题

新员工、转岗的员工必须进行岗前消防培训（）

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第2题

岗前培训是向新员工介绍（)等内容，使其迅速适应环境。

A.企业规章制度

B.企业文化

C.岗位职责

D.管理理论

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第3题

新员工主要参加入店教育和（)。A.发展培训B.岗前培训C.交叉培训D.在职培训

新员工主要参加入店教育和()。

A.发展培训

B.岗前培训

C.交叉培训

D.在职培训

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第4题

班组培训应包括哪些内容？

班组培训应包括哪些内容？

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第5题

所有新员工上岗前应接受三级安全教育，教育时间不小于()学时，经考试()后方可上岗。

所有新员工上岗前应接受三级安全教育，教育时间不小于（)学时，经考试（)后方可上岗。

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第6题

新员工导向培训中最重要的一环就是（)。

A.岗前培训

B.职业化培训

C.职前培训

D.入职培训

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第7题

新员工培训又称为入职培训、岗前培训等，是指对新员工开展的企业基本情况、企业文化、部门职能、相关制度和政策、行为规范等信息沟通活动。（)

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第8题

华为把新员工培训称为新员工发展与融入解决方案，简称NEDP（New Employee Development Program)，该方案分为三个阶段，分别是（)。

A.新员工入职引导

B.新员工岗前学习与融入

C.转正考核

D.企业文化培训

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第9题

应急处理是（)培训的内容之一。A.岗前B.年度C.专项D.在岗

应急处理是()培训的内容之一。

A.岗前

B.年度

C.专项

D.在岗

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第10题

变更前需由岗位负责人对新员工进行岗前培训，新员工岗位实习不得低于（)，在实习期间进行关键环节操作时不得单独进行（如原料奶出场检验、设备清洗等操作)，需配有相应的岗位师傅。

A.五天

B.一周

C.十五天

D.一个月

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第11题

饭店岗前培训第二阶段的培训内容包括（)等。

A.饭店概况、开夜床方法、投诉处理

B.防火知识、投诉处理、仪容仪表

C.开房程序、清洁剂使用、服务技巧

D.礼貌知识、客房概况、言行举止

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