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题目内容
（请给出正确答案）
对一般来访者要求见上司，只要上司在办公室，秘书就应该()。
A.及时通报引见
B.婉言拒绝
C.视情况而定
D.先请示后再决定
答案
更多“对一般来访者要求见上司，只要上司在办公室，秘书就应该（)。A.及时通报引见B.婉言拒绝C.视情况而定D”相关的问题
第2题
秘书在公司内接待来访者的做法，()是不合适的。
A.根据上司健康状况及繁忙程度，对上司会客的次数与时间作好弹性调整
B.接待工作如发生差错，很容易弥补
C.对预约的来访者，切勿再问来访原因
D.如果来访者要求秘书为他办事，要说：“抱歉，这事我不能做主，等上司回来我再答复您”
第3题
秘书在公司内接待来访者的做法，()是不合适的。
A.根据上司健康状况及繁忙程度，对上司会客的次数与时间作好弹性调整
B.接待工作如发生差错，很容易弥补
C.对预约的来访者，切勿再问来访原因
D.如果来访者要求秘书为他办事，要说：“抱歉，这事我不能做主，等上司回来我再答复您”
第4题
与上司相处中，应当学会（)。
A.无论在公司内外，只要上司在场，离开时一定要打招呼
B.理解上司意图，切忌机械行事
C.上司给的红包，要及时拆开看，无论多少都要立即表示感谢
D.上司的批评如果偏离事实，要用恰当的方法予以解释
第5题
A.进入会议室、会客室、领导办公室前应先敲门
B.在走廊和上司或客人碰面时，要点头致意
C.旁人交谈，若何自己无关，不要插嘴，而要继续工作
D.以上都对
第7题
A.由于是自己疏忽离座，所以应先向客人打招呼表示歉意
B.立即请其他上司来处理
C.对自己离座的原因和气地向来客说明，并设法问出客人的姓名及身份
D.拒绝为他传达：“你不说明来访的目的，我连你的名字都不知道，怎么为你传达呢？”
第8题
以下接打电话的行为，()是不正确的。
A.受到通话对方极大的责难，应针锋相对回击
B.给上司的留言正面朝上放在他的办公桌上
C.做记录时可以在便笺下垫一张复写纸，以防遗失后备用
D.秘书离开办公室时，要安排别人替你接电话、作记录
第9题
问题一、绩效面谈在绩效管理中有什么样的作用？人力资源部门应该围绕绩效面谈做哪些方面的工作？
问题二、经过绩效面谈后刁、王感到不安和苦恼，导致这样的结果其原因何在？
问题三、怎样做才克服这问题的产生？
第10题
你的上司自己弄错了事情，把你叫到他的办公室，不问青红皂白，狠狠地批评了你。你会（）。
A．立即对上司进行反驳
B．先让上司说完，自己再说
C．简单解释，相信上司会弄明白的
D．向上司的主管反映情况
