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[判断题]

评价方法选择应根据评价点的类型和内容进行选择，每个评价点应选择一种方式进行评价。（)

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发布时间：2022-08-29

更多“评价方法选择应根据评价点的类型和内容进行选择，每个评价点应选择一种方式进行评价。()”相关的问题

第1题

基坑开挖监测过程中，应根据设计要求提交阶段性监测结果报告。结束时应提交完整的监测报告，报告内容应包括()

A.工程概况

B.监测项目和各测点的平面和立面布置图

C.采用仪器设备和监测方法

D.监测数据处理方法和监测结果过程曲线

E.监测结果评价

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第2题

对数字视频记录设备的主观评价中，图像的主观测试具有客观和公正性，它是通过测试图像的选择，评价内容和方法及测试人员的规定来保证和实现的。此题为判断题(对，错)。

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第3题

在法律推理中，侧重对法律规定和案件事实的实质内容进行价值评价或者对相互冲突的利益进行综合平

衡并作出选择的推理方式，称为（）。

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第4题

指导婴幼儿的游戏和教学活动的工作程序是确定教育目标；选择教育内容；创设教育环境；（)；实施教育活

指导婴幼儿的游戏和教学活动的工作程序是确定教育目标；选择教育内容；创设教育环境；()；实施教育活动；进行教育评价。

A.了解儿童的想法

B.激发儿童的兴趣

C.准备玩具材料

D.选择教育的途径、形式和方法

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第5题

建设项目划分为不同类型的评单元进行评价，不仅可以简化评方法、减少评价工作量、避免遗漏，而且有助于对建设项目提出真实、客观的评价结论，提高评价的准确性。（)

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第6题

环境现状调查与评价，从()等方面选择相应内容进行现状调查与评价。

A.自然环境

B.社会环境

C.环境质量

D.区域污染源

E.环境标准

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第7题

培训效果评估是指培训提供者和培训实施者对照培训目标、培训内容，运用科学的理论与方法，按照规定的程序，采用一定的评价工具对培训运作过程及培训效果所进行的一系列测评与评价。（)

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第8题

结构化面试也称为（），是根据职位的任职要求，运用特定评价内容、方法和评价标准，严格遵循固定程序，通过面试官与应聘者面对面的言语交流，对应聘者职业素质进行评定的标准化测评技术。

A.标准化面试

B.结构面试

C.非结构面试

D.集体面试

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第9题

对完整性评价结果为不可接受的缺陷叙述正确的是（)。

A.应进行修复

B.对临时修复的缺陷应及时进行永久修复

C.不同类型的缺陷采用的修复方法不同

D.以上均正确

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第10题

在对市场进行预测时，首先要进行的是（）。

A.收集分析历史资料

B.评价预测模型，找出合适预测的方

C.确定预测的目标

D.选择预测技术并建立预测方法

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第11题

选择“最佳”渠道结构时，企业的渠道管理人员往往根据他们认为比较重要的决策因素对不同的渠道结构进行定性的评估、比较属于______。

A.财务方法

B.启发式方法

C.重要因素评价法

D.交易成本法

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