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[单选题]

中国移动通信集团发展战略体系中近期战略的重点是（）。

A.服务与业务领先战略

B.争创世界一流企业

C.实施核心能力战略

D.追求客户满意服务

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发布时间：2023-06-22

更多“中国移动通信集团发展战略体系中近期战略的重点是（）。”相关的问题

第1题

中国移动5G智慧园区具有（)的显著特点，既是移动通信业务的重要战场，又是集团信息化收入的争抢焦点，更是5G垂直行业应用创新的战略高地。

A.园区面积大

B.移动通信需求大

C.驻留人数多

D.龙头企业群集

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第2题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中处分的种类有哪些（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除（解除劳动合同）

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第3题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，员工受警告处分的期间为：（）。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

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第4题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，对于应当降级，但是已处于最低职级的员工，应当给予其（)处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

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第5题

中国移动2006年致力于社会主义新农村建设，不断加强农村地区通信基础设施建设和网络服务，为农业、农村发展做出了巨大的贡献。这体现了该公司的()。

A.组织架构

B.发展战略

C.社会责任

D.企业文化

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第6题

《中国移动通信集团设计院有限公司生产用房租赁管理实施细则》中的生产用房指租赁建筑面积200平方米以上（“以上”是指包括本数，“以下”是指不包括本数），或租赁合同价格50万元以上（）

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第7题

中国移动通信集团河北有限公司网络代维管理实施细则》中对于（）代维人员，在满足干净整洁、大方得体的基本前提下，可适当考虑其独特的宗教文化和风俗习惯

A.技术主管

B.资料员

C.少数民族

D.汉族

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第8题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，对涉及违反选人用人、（)等问题，由人力资源部门牵头调查，提出处分意见。

A.员工纪律

B.薪酬管理

C.绩效考核

D.离退休管理

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第9题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，对员工涉及贪污受贿腐败等经济类问题，由（）牵头调查，提出处分意见。

A.纪检监察部门

B.人力资源部门

C.对口业务主管部门

D.公司法务部门

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第10题

中国移动通信集团的企业精神是()、只争朝夕、()和团队合作。

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第11题

《中国移动通信集团陕西有限公司内部人才市场管理办法》适用于（）。

A.中国移动通信集团陕西有限公司

B.中国移动通信集团陕西有限公司所属部门

C.陕西各市分公司的全体劳动合同制员工，涉及职位不含公司党委管理的二级经理职位

D.中国移动通信集团

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