否
第1题
A.正面回馈
B.负面回馈
C.无回馈
D.建设性回馈
第2题
A.先讲事实、后说感受
B.多给闪光点回馈
C.机会点回馈要私下聊
D.有问题及时当面批评指正
第3题
A.对员工做的好的事情予最好不要表扬,这样会导致员工满于现状
B.在员工做的不足的地方,用积极的方式给他提出改进的意见
C.把负面感觉表达出来,直接否定对方,却没有告诉对方如何改正
D.什么都不说,没有对对方做出回应,漠视
第4题
A.独家使用权
B.回馈使用权
C.排他使用权
D.普通使用权
E.无偿使用权
第5题
A.件数满减
B.满赠礼
C.生日回馈
D.新品双倍积分
E.邀约大单奖
第6题
A.按灵活稳定与内外部之维度划分
B.按企业文化与经营业绩的关系划分
C.按挑战保守与内外部之维度划分
D.按文化的风险程度和回馈程度划分
第7题
A.首次达到悠然客户,回馈50元
B.首次达到悠然客户,回馈100元
C.首次达到卓然客户,回馈200元
D.首次达到卓然客户,回馈300元
第8题
A.后退
B.缺点
C.回馈
D.障碍
第9题
A.相互配合、做足功课、后续回馈
B.做足功课、相互配合、后续回馈
C.相互配合、后续回馈
第10题
第11题
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