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[单选题]

影响酯化反应的下列各因素中,错误的是()。

A.反应物浓度

B.生成物浓度

C.催化剂加入量

D.反应温度

答案
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更多“影响酯化反应的下列各因素中,错误的是()。”相关的问题

第1题

下列物质中,在不同条件下能分别发生氧化、消去、酯化反应的是()。A.乙醇B.乙醛C.乙酸D.苯甲酸

下列物质中,在不同条件下能分别发生氧化、消去、酯化反应的是()。

A.乙醇

B.乙醛

C.乙酸

D.苯甲酸

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第2题

以下对实验法的理解错误的是()。

A.应从影响调查问题的若干因素中,选择一两个关键因素

B.特点在于收集到的被调查者的资料比较全面、准确

C.局限性在于难以观察到决定这些内部反映的外在因素

D.是调查人员在现场直接观察被调查者的行为、态度、反应的一种方法

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第3题

在酸性溶液中,反应的速率方程为v=.在下列三项中,影响反应速率的因素有(),影响速率常数的因素为
在酸性溶液中,反应的速率方程为v=.在下列三项中,影响反应速率的因素有(),影响速率常数的因素为

在酸性溶液中,反应的速率方程为v=.在下列三项中,影响反应速率的因素有(),影响速率常数的因素为().

①在反应中加人水;②在反应溶液中加入氨;③反应溶液从20℃加热到35℃.

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第4题

下列影响加工误差的因素中,造成随机误差的因素是()。

A.原理误差

B.机床几何误差

C.机床热变形

D.安装错误

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第5题

影响化学反应速率的因素很多,下列措施一定能使2H2O2=—2H2O+O2↑反应速率加快的是A.降低温度B.升高

影响化学反应速率的因素很多,下列措施一定能使2H2O2=—2H2O+O2↑反应速率加快的是

A.降低温度

B.升高温度

C.降低反应物浓度

D.减小压强

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第6题

属于重复原则的是下列哪项:A. 就是在选取样本时,应确保总体中任何一个个体都有同等的机会被抽
属于重复原则的是下列哪项:

A. 就是在选取样本时,应确保总体中任何一个个体都有同等的机会被抽取进入样本;在分配样本时,应确保样本中任何一个个体都有同等的机会被分入任何一个组中去

B. 医学实验研究,一般都应设立对照组,这就是所谓的“对照原则”

C. 即在相同的实验条件下,做两次或两次以上的独立实验

D. 就是指某因素各水平组中的受试对象所受到的非实验因素的影响是完全平衡的,即这些组之间的差别完全是由于该因素取了不同水平所致,而并非其他因素取值不同所造成的影响

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第7题

下列有关影响微生物生长的物理因素描述中,错误的是()。

A.细胞芽孢较营养体更耐恶劣环境

B.所有微生物都需在有氧条件下培养

C.菌膜的形成完全取决于培养基的表面张力

D.影响微生物遗传性能的射线有紫外线、X射线等

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第8题

下列有关驾驶员行车视距的选项中,错误的是()。

A.行车视距与驾驶员的年龄、性别等因素有关

B.行车视距与汽车的行驶速度有关

C.会车视距一般取停车视距的两倍

D.超车视距主要受汽车的制动性能影响

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第9题

关于钼蓝比色法反应体系的酸度,下列说法中错误的是()。

A.不同反应体系其终溶液酸度都应控制在0.35~0.55mol/LH+

B.酸度直接影响钼蓝的形成、显色所需时间、钼蓝的稳定,从而影响比色结果。

C.酸度过低,显色快,但稳定时间较短,显色过程中有干扰离子出现。

D.酸度过高,抑制钼酸解离,影响磷钼杂多酸的形成,显色慢,颜色浅。

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第10题

内部首席审计执行官设置了一套电算化的展开式分析表,以便对组织内不同部门进行风险估计。该展开式
分析表包括下列因素:

①部门经理完成利润指标的压力;

②经营活动的复杂程度;

③部门员工的胜任程度;

④部门内会计账户受主观影响的余额,例如退休后津贴等费用账户即受管理当局决策影响。

内部首席审计执行官召集了审计管理层的会议,以达成对部门员工胜任情形的共识。其他因素则由内部首席审计执行官,或者由负责具体部门审计的审计经理按高、中、低来估定。首席审计执行官对各因素设定了0.5至1.0的权数,然后计算出综合的风险系数。下列关于风险估计程序的陈述中,正确的是:

A.将各因素按高、中、低等离散水平来测定风险的风险估计程序是不适当的,因为风险级别不可量化;

B.风险分析是不恰当的。因为它混同数量因素与质量因素,所以不可能进行预期值的计算;

C.权数的确定具有主观性,必须通过多元回归分析等程序来确定;

D.通过主观的集体共识来评估员工的胜任情况是恰当的。

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第11题

内部审计主管设置了一套计算机化的电子数据表格,以便对组织中不同部门进行风险评估。该电子数据表
格包括下列因素: ·部门经理完成利润指标的压力 ·经营活动的复杂程度 ·部门员工的胜任能力 ·部门中受主观影响的账户金额,比如, 退休津贴等费用账户受管理层决策的影响 内部审计主管召集审计经理开会,对部门员工胜任能力达成共识。其他因素由 审计主管或对该部分开展审计的审计经理评估,可分为高、中、低三类。审计主管将各因素的权数设定为0.5~1.0,然后计算出综合的风险系数。下列______项关于风险评估过程的表述是准确的。

A.风险分析是不恰当的,因为它将定量因素和定性因素混在一起,因而不可能计算出预期值

B.对于风险评估过程而言,按高、中、低这三个不同级别来评估风险因素是不恰当的,因为这种等级是无法量化的

C.权数的确定具有主观性,必须通过多元回归分析等过程来确定

D.运用集体的主观一致意见来评估员工的胜任能力是恰当的

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