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[主观题]

一个申请入党的同志,当他履行了入党手续,被_______起就取得了党籍。预备党员被_______,或正式

党员被_______、_______、_______,_______以_______及_______,_______,就失去了党籍。

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更多“一个申请入党的同志,当他履行了入党手续,被_______起就取得了党籍。预备党员被_______,或正式”相关的问题

第1题

利用以下信息回答问题.审计人员在对货运部门进行营运审计。他从货运部门的文档中选择了45份货运日
志作为样本,其中44天的日志的装运数量达到了日常限额。在这一测试基础上,审计人员得出结论,货运部门在满足限额方面是有效的。关于审计人员的结论,以下哪一项可能是正确的?

A.这一结论使得不需要进行任何效率测试

B.从这一结论,审计人员可以断定货运部门有效地履行了职责

C.选择用以测试的样本量不足以证实这一结论

D.以上均不正确

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第2题

审核原始凭证的合法性,包括审核所记录经济业务是否()。A.违反国家法律法规的情况B.履行了规

审核原始凭证的合法性,包括审核所记录经济业务是否()。

A.违反国家法律法规的情况

B.履行了规定的凭证传递程序

C.履行了规定的凭证审核程序

D.有贪污腐败等行为

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第3题

企业应当在履行了合同中的履约义务,即在()时确认收入。

A.签订合同

B.发出商品

C.客户取得相关商品控制权

D.风险报酬转移

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第4题

审核原始凭证是否履行了规定的凭证传递和审查程序。属于对原始凭证的()审校。A.真实性B.合法性C

审核原始凭证是否履行了规定的凭证传递和审查程序。属于对原始凭证的()审校。

A.真实性

B.合法性

C.合理性

D.正确性

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第5题

监理单位已按规定履行了安全监理职责,施工单位的行为得不到有效制止,仍然我行我素,从而造成安全事故的,由()承担相应的法律责任。

A.建设单位

B.监理单位

C.施工单位

D.设计单位

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第6题

下列哪些情形,可对责任人视情形从轻、减轻或免予处理()。 ①主动检举违法违规行为 ②行为人并不具

下列哪些情形,可对责任人视情形从轻、减轻或免予处理()。 ①主动检举违法违规行为 ②行为人并不具备主观故意或过失 ③行为人正确履行了职责 ④行为人因同一事由已被监管机构处罚 ⑤情节轻微,危害不大 ⑥建立健全了内部控制制度,履行了教育、监督、检查职责的

A.③⑤⑥

B.②③④

C.①②③

D.②③⑥

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第7题

选出标点符号完全正确的一句是()A.第十二期《<求是>杂志》不到一星期就销售一空。B

选出标点符号完全正确的一句是()

A.第十二期《<求是>杂志》不到一星期就销售一空。

B.我最近读了《惠崇(春江晚景>》这首诗,觉得诗中的意境十分优美。 =^_^= (^_^)

C.田华同志自我介绍说,她认真看过这些信后,郑重地转给了有关部门,这种精神值得赞扬。不知道有关部门收到这些信后作何感想?

D.一个认真的作者总是要弄清楚,他所引用的事实材料是否确实可靠?他所引用的文献材料是不是恰如原意?

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第8题

以下不属于行使代为求偿权的前提条件的是()

A.保险标的的损失原因是保险事故,同时又是由于第三者的行为所致

B.被保险人未放弃向第三者的赔偿请求权

C.保险人取得代为求偿权是在按照合同履行了赔偿责任之后

D.被保险人已经不存在

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第9题

近年来,各地政府为促进“以创业带动就业”,从工商登记,资金筹措,信息咨询,技能培训,经营用地方面对农民工返乡创业予以大力支持。政府的做法履行了()。①实施经济调节的职能②健全社会保障体系的职能 ③提高公共服务的职能④协调人民利益关系的职能

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.②③④

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第10题

为严格控制贵重原材料的领用,海通科技公司规定不仅要在领料单上详尽列示贵重原材料的名
称,而且规定生产人员填制贵重原材料领料单后须经车间主任以签字、盖章的方式进行审批。根据这一情况,注册会计师在测试该项规章管理制度的执行效果时,应当依据生产车间主任是否在每张贵重原材料领料单上签字、盖章来判断其是否认真履行了审批职责。()

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第11题

通用电气的全员决策美国通用电气公司是一家集团公司,1981年杰克.韦尔奇接任总裁后,认为公司管理

通用电气的全员决策

美国通用电气公司是一家集团公司,1981年杰克.韦尔奇接任总裁后,认为公司管理太多,而领导得太少,“工人们对自己的工作比老板清楚得多,经理们最好不要横加干涉”。为此,他实行了“全员决策"制度,使那些平时没有机会互相交流的职工、中层管理人员都能出席决策讨论会。“全员决策”的开展打击了公司中官僚主义的弊端,减少了烦琐程序。实行了“全员决策”,使公司在经济不景气的情况下取得巨大进展。他本人被誉为全美最优秀的企业家之一。杰克.韦尔奇的“全员决策”有利于避免企业中的权力过分集中这一弊端。让每一个员工都体会到自己也是企业的主人,从而真正为企业的发展着想,绝对是一个优秀企业家的妙招。如果你希望部属全体支持你,你就必须让他们参与,而且越早越好。

“全员决策”有哪些优点?

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