题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
目标设定SMART之Relevant指的是目标必须可量测,可衡量的(以数据作为衡量依据)。()
答案
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第3题
公路工程造价管理绩效考核(以下简称绩效考核)是指交通运输行政主管部门根据设定的绩效目标,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对公路工程造价的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。()
第4题
A.立法者预先设定的、进行刑事诉讼所要达到的具体目标
B.当事人进行刑事诉讼所要达到的具体目标
C.司法机关进行刑事诉讼所要达到的具体目标
D.立法者、当事人和司法机关在进行刑事诉讼时共同要达到的目标
第7题
标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值,要保证同类指标及目标值的(),体现绩效考核的()。
第10题
A.悬念式
B.集中式
C.场景式
D.蒙太奇式