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[多选题]

下列各项中，属于短期薪酬的有()。

A.职工工资

B.医疗保险费

C.失业保险

D.工会经费

答案

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发布时间：2020-09-17

更多“下列各项中，属于短期薪酬的有（)。A、职工工资B、医疗保险费C、失业保险D、工会经费”相关的问题

第1题

下列各项中，关于职工薪酬表述中正确的有（）

A.工会经费、职工教育经费属于短期薪酬

B.长期利润分享计划属于长期职工福利

C.养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险都属于短期薪酬

D.我国企业的年休假、探亲假都属于累积带薪缺勤

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第2题

下列各项中，属于企业职工薪酬内容的有（)。

A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿

B.向职工提供的异地安家费

C.应提供给已故职工遗属的福利

D.应支付给临时员工的短期薪酬

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第3题

下列各项中属于高层管理人员的薪酬要素组合中的递延薪酬的是（）。

A.短期激励薪酬

B.激励股权计划

C.特定的职务消费

D.专有的补充福利

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第4题

根据资料①至④，下列各项中，关于职工薪酬的表述正确的是（）

A.为职工垫付的房租不属于职工薪酬

B.计提的住房公积金属于其他长期职工福利

C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬

D.计提的基本养老保险费属于短期薪酬

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第5题

下列各项中，属于“其他应付款”科目核算范围的是（）

A．应付短期租入固定资产的租金

B．应付供应商的货款

C．应付给职工的薪酬

D．应付供应商代垫的运杂费

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第6题

下列各项中，不属于短期薪酬的有（）。

A.提前解除劳动合同给予职工的补偿

B.按规定计提的基本养老保险

C.按规定计提的住房公积金

D.向职工发放的生活困难补助

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第7题

下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（）

A.由企业负担的职工养老保险费

B.向职工发放的高温补贴

C.由企业负担的职工住房公积金

D.因辞退职工而给予的补偿

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第8题

下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（）。

A.提前解除劳动合同给予职工的补偿

B.按规定计提的基本养老保险

C.按规定计提的住房公积金

D.向职工发放的生活困难补助

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第9题

下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有()。

A.辞退福利

B. 长期带薪缺勤

C. 短期带薪缺勤

D. 长期利润分享计划

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第10题

下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）

A.辞退福利

B.短期利润分享计划

C.短期带薪缺勤

D.长期利润分享计划

E.住房公积金

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