评价治理运动的根本依据是（)。

A.组织的目标

B.组织的领导

C.组织的控制

D.组织的协调

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发布时间：2022-08-24

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第1题

职位分类具有哪些特征？（）

A.职位分类是以“事”为中心的分类

B.职位分类所依据的根本要素是职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需资格条件

C.职位分类并不是硬性规定何类职位应办什么事，而是对各个职位所干的事举行客观分析与评价，人而达到分类治理的目的

D.职位分类不是固定不变的，可随着职位工作的变化而变化，但不因工作人员的变动而变动

E.职位分类本身不是目的，而只是人事治理的一种科学方法

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第2题

党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》强调:“完善党领导人大、政府、政协、监察机关、审判机关、检察机关、武装力量、人民团体、企事业单位、基层群众自治组织、社会组织等制度,健全各级党委（党组）工作制度,确保党在各种组织中发挥领导作用”这是因①办好中国的事情,关键在党②办好中国的事情,关键在各种组织③制度是实现党对各种组织领导的有力保障④制度是实现党对各种组织领导的根本依据（）

A.①③

B.②③

C.①④

D.②④

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第3题

依据《HSSE治理体系〔要求〕》，企业应定期识别()、设备〔设施〕、操作、作业、人员、()等风险，及以上因素变更的风险，依据安全风险矩阵、环境风险评价准则确定风险等级和风险值。

A.工艺技术

B.岗位变动

C.劳动组织

D.绩效考核

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