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[单选题]

彼得.圣吉认认为，在学习型组织中，领导者扮演的角色不包括（）

A.设计师

B.监督者

C.教师

D.仆人

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发布时间：2022-02-16

更多“彼得.圣吉认认为，在学习型组织中，领导者扮演的角色不包括（）A．设计师B．监督者C．教师D．仆人”相关的问题

第1题

彼得圣吉在《第五项修炼》中提出的学习型组织的概念，强化组织的学习能力。他认为学习型组织可以

同时进行主动学习和被动学习，并成为竞争优势持续性的来源。()

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第2题

在彼得圣吉的管理理论中，建立学习型组织的前提是（）。

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第3题

1990年，彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼，认为这五项修炼是学习型组织的技能，具体包括自我超越，改善心智模式，建立共同愿景，业务重组和集体决策。 ()(西安交大2008年研)此题为判断题(对，错)。

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第4题

美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中首先提出（）的概念

A.核心竞争力

B.企业再造

C.学习型组织

D.全面质量管理

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第5题

彼得圣吉的“学习型组织”理论中，处于五项修炼基石作用的是（)。

A.系统思考

B.团队学习

C.共同愿景

D.自我超越

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第6题

彼得.圣吉提出地学习型组织五项修炼技能中，（）是团队学习地一种重要形式。

A.自我学习

B.角色模拟

C.對外交流

D.深度會谈

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第7题

1990年，美国麻省理工学院的彼得圣吉第一个提出了()理论。

A.学习型社会

B.组织行为学

C.学习型组织

D.学习型政党

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第8题

首次系统地提出“学习型组织”概念的是（）

A.圣西门

B.巴纳德

C.韦伯

D.彼得·圣吉

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第9题

学习型组织是美国学者彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中提出的观念它倡导再造、终身学习、不断自我更新的理念与方法作为保持竞争力的有利武器。（）

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第10题

学习型组织理论的代表者是（）

A.彼得·圣吉

B.迈克尔·哈默

C.德鲁克

D.戴明

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