首页 > 职业技能鉴定> 火电电力职业技能鉴定

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是整个绩效评估体系的前提和基石。

A.公平公正

B.系统全面

C.连续稳定

D.可靠客观

答案

查看答案

发布时间：2022-11-25

更多“()是整个绩效评估体系的前提和基石。”相关的问题

第1题

在指标体系的设计中，（)是整个体系构建过程的主体和灵魂。

A.专家调查法

B.文献梳理

C.标杆组织绩效评估体系分析

D.公共部门使命、职能和战略演绎

点击查看答案

第2题

下列关于软通的职业发展阐述正确的是（)。

A.人才是软通动力成功的基石

B.从制度上保障员工多通道的职业发展

C.建立和实现员工职业发展的单通道模式

D.通过能力体系、评估体系和培训体系,为员工提供广阔的职业发展空间

点击查看答案

第3题

要想保证食品安全，前提方案就应在整个生产体系中应用。（)

点击查看答案

第4题

在个人理想与社会理想的关系上，下列论述正确的是（)。

A.人理想以社会理想为指引

B.个人理想的实现，必须以社会理想的实现为前提和基础

C.在整个理想体系中，社会理想是最根本、最重要的，而个人理想从属于社会理想

D.社会理想是个人理想的凝练与升华

点击查看答案

第5题

绩效奖励计划的进行需要以（)、可评估的绩效标准为前提。

A.可预算

B.可控制

C.可衡量

D.可评估

E.可测算

点击查看答案

第6题

通过绩效评估，对员工个人的技能和业绩表现进行科学评价，并与薪酬紧密挂钩，以激发员工的进取心，是指薪酬体系设计时应具备（)。

A.对内公正性

B.对外竞争性

C.个人激励性

D.易于管理性

点击查看答案

第7题

商业银行绩效考评体系是对商业银行效益进行评估的程序、方式、方法的总称。（）

点击查看答案

第8题

政府绩效指标体系就是一组既独立又相互关联，并能够较完整地表达绩效评估目的和评价对象系统运行目标的（)。

A.评估指标

B.考核体系

C.反馈数据

D.终结依据

点击查看答案

第9题

评估体系是为（)而建立起来的一种指标体系。（A)做好下一步工作和整个应急工作（B)考核工作真实

评估体系是为()而建立起来的一种指标体系。

(A)做好下一步工作和整个应急工作

(B)考核工作真实情况

(C)监督工作顺利进行

(D)推动工作不断前进

点击查看答案

第10题

点提取的前提是对语文教学内容体系有基本的了解,以便确定某知识(技能)点在整个教学内容结构中的位置，也就是能够指出所提取的"点”的上位概念、下位概念、平行概念等。只有这样，才能使所提取的(也就是要教给学生的)知识或技能点最终形成"结构”，而不是单个单个的散点。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第11题

在绩效评估时，评估者以近期的记忆来代替被评估者在整个被评估期的工作表现情况，这种情况称为（)。

A.近因效应

B.刻板印象

C.首因效应

D.趋中效应

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP