非寿险中介业务管理要求产险公司应于2009年9月20日前完成系统改造,并提交验收申请,____正式启用。
A.2009年10月1日,2009年12月1日
B.2009年10月1日,2010年1月1日
C.2009年12月1日,2009年12月1日
D.2009年12月1日,2010年10月1日
A.2009年10月1日,2009年12月1日
B.2009年10月1日,2010年1月1日
C.2009年12月1日,2009年12月1日
D.2009年12月1日,2010年10月1日
第1题
A.30%
B.50%
C.80%
D.100%
第2题
A.一
B.二
C.三
D.六
第5题
A.财务报表
B.人员执业资质
C.法人身份证
D.公司管理制度
第6题
A.件数要求:业务员当月承保寿险长险件数2件及以上
B.PP产品最多计入1件
C.佣金要求:寿险FYC及综合开拓佣金3000元(折后)
D.金管家APP要求:当月新增注册用户数达到1个及以上
E.产险商业险佣金10%可以计入钻石
第7题
A.挪用、侵占保费和保险赔款
B.串通他人欺诈保险人
C.如实告知投保人
D.发生洗钱、非法回扣行为等
第9题
某寿险公司正在对公司的管理问题进行研讨,大家很容易就达成了这样一个共识,首先,寿险行业是一个使用人员相对较多的金融服务性行业。其次,寿险公司的很多业务要求连续作业,新员工的适应期一般较长,因此如果在出现职位空缺后再依靠引进新员工来弥补,会影响整个企业的生产效率。
1.寿险公司的行业特点决定了它()。
A、应当参照传统劳动密集型企业的管理方式来进行管理
B、必须严格控制人工成本,最好能够将工资水平控制在市场平均工资以下
C、必须重视人力资源管理,以充分发挥和调动每一位员工的积极性和主动性
D、取得成功的关键在于是否能够对员工的工作进行严密的监督和控制
2.()工作对于确保寿险公司作业的连续性具有重要意义。
A、企业文化建设
B、人力资源规划
C、员工关系管理
D、离职管理