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[多选题]
谈话函询材料应当存入个人廉政档案管理,被谈话函询的党员干部应当在（)上就本年度或者上年度谈话函询问题作出说明
A.党员大会
B.干部大会秦案
C.民主生活会
D.组织生活会
E.党委(党组)会议
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A.党员大会
B.干部大会秦案
C.民主生活会
D.组织生活会
E.党委(党组)会议
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第1题
A.进一步核实
B.按照谈话函询结果办理
C.按照组织掌握的情况办理
D.要求被谈话函询人进一步说明情况
第2题
A.经过核查未发现违纪违法问题的
B.经过谈话函询，不能认定被反映问题存在，也无条件开展进一步工作的
C.虽有违纪事实，但情节轻微，不需追究党纪政纪责任，已建议有关党组织或机构作出恰当处理的
D.反映的问题发生年代久远，且之后没有新问题举报的
第3题
A.暂存的信访举报件，批准暂存1年后仍不具备核查条件，又没有发现新的问题线索的可作办结
B.经谈话函询的信访举报件，不需要再作进一步处置的，处置结果意见报批后，可作办结
C.本级核查的信访举报件，核查结果经审核批准后即作办结
D.转阅处、转初核的信访举报件，转出后转出机构即视同办结
E.转初核报结果的信访举报件，核查报告或有关情况报经转出机构纪委监察部门审核批准后即作办结
第4题
甲公司应当向P银行提供单位证明材料、被代理人有效身份证件的原件
甲公司应当向P银行提供单位证明材料、被代理人有效身份证件的复印件或影印件
相关代发工资账户自正式开立之日起3个工作日后，可以办理付款业务
在员工本人持本人有效身份证件到P银行办理身份确认、密码设（重）置等激活手续前，该账户只能对外转账，不能提取现金
第5题
A.介绍信
B.协助调查通知
C.搜查函
D.协助调查函
第6题
A.①②④
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
第7题
A.文件（凭证）
B.实地盘点
C.函证
D.分析性复核
第8题
A.群众反映
B.巡视反馈
C.组织约谈函询
D.匿名举报
第9题
A.如果被审计单位的要求合理，则应当实施替代程序
B.如果被审计单位的要求合理，且无法实施替代程序，则应视为审计范围受到限制
C.如果被审计单位的要求不合理，可以不实施替代程序，并将其视为审计范围受到限制
D.如果被审计单位的要求不合理，且无法实施替代程序，则应视为审计范围受到限制
第10题
A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，“红红脸、出出汗”
B.党纪轻处分、组织调整
C.党纪重处分、重大职务调整
D.严重违纪涉嫌违法立案审查
第11题
在确定函证对象后，如果J公司不同意对某函证对象进行函证，以下方案中，应当选取的有（）。
A.在粘封询证函时对其统一编号，并将发出询证函的情况记录于审计工作底稿
B.询证函经会计师事务所盖章后，由注册会计师直接发出
C.收回询证函后，将重要的回函复制给J公司以帮助催收货款
D.对以电子邮件方式回收的询证函，要求被询证单位将原件盖章后寄至会计事务所
