题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列情形中不属于工伤范围的（）
A．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B． 因犯罪或者违反治安管理伤亡的
C． 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D． 员工下班回家途中被汽车撞伤的
答案
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（请给出正确答案）
A．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B． 因犯罪或者违反治安管理伤亡的
C． 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D． 员工下班回家途中被汽车撞伤的
答案
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第2题
A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
D.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
第3题
职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为()。
A.因工外出期间下落不明的
B.酗酒或自残的
C.患职业病的
第4题
A.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的
B.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的
C.裁决所根据的证据是伪造的
D.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
第5题
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.患职业病的
C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
第7题
在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。
A.劳动者因工负伤被确认丧失劳动能力
B.劳动者因患职业病被确认丧失劳动能力
C.女职工在孕期、产期内
D.用人单位被撤销
第10题
根据ⅡA《标准》，下列______项是必须包含在舞弊报告中的准确信息清单。
A.目的、范围、结果以及在恰当的地方表达审计师的意见
B.标准、情形和因果关系
C.背景、有关发现和建议
D.有关发现、结论、建议和纠正性措施
第11题
A.某公司不服工商局对其作出的吊销营业执照决定
B. 某公司不服税务局对其作出的罚款决定
C. 某公司不服公安局对其作出的查封财产决定
D. 某行政机关公务员不服单位对其作出的记过处分决定
