首页 > 学历类考试> 成考（高升专/本）

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

安全生产“四不伤害原则”包括（)

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.保护他人不被伤害

答案

查看答案

发布时间：2022-11-01

更多“安全生产“四不伤害原则”包括()”相关的问题

第1题

安全“三不”原则包括（)。

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不伤害设备

D.不被他人伤害

点击查看答案

第2题

国家电网公司在安全管理与监督方面提出的“四不伤害”指（)。

A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，不看着别人受伤害。

B.不伤害自己、不伤害他人、不伤害电力设备，不让电力设备受损害。

C.不伤害自己、不伤害他人、不被电力设备伤害，不看着别人受伤害。

D.不伤害自己、不伤害他人、不被电力设备伤害，不看着别人受伤害

点击查看答案

第3题

《安全环境事故（事件)管理办法》规定，管理原则包括（)。

A.依法依规、实事求是的原则

B.“四不放过”的原则

C.追根溯源、举一反三的原则

D.管业务必须管安全和谁主管谁负责的原则

点击查看答案

第4题

依照《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故，单位负责人接到事故报告后采取的措施，哪些是正确的？()

A.迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失

B.封锁事故现场

C.藏匿有关证据

D.按照国家有关规定立即如实报告

E.按照“四不放过”原则进行调查处理后，上报事故

点击查看答案

第5题

以下不属于公司航空安全工作政策的是（)A.构建公司安全管理的长效机制，持续改进公司的安全水平B

以下不属于公司航空安全工作政策的是()

A.构建公司安全管理的长效机制，持续改进公司的安全水平

B.在不安全事件调查、处理时，公司坚持 “四不放过”原则，注重识别系统和组织缺陷，不以处罚代替处理

C.公司无需开展全员安全教育培训，各员工可自愿学习

D.提供必要的人力和财务资源支持安全管理工作，按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件

点击查看答案

第6题

安全生产管理原则不包括（)。

A.预防为主

B.一岗多责

C.禁止“三违”

D.四不放过

点击查看答案

第7题

对事故要严格执行四不放过的原则,包括（)、（)、（)、（)。

对事故要严格执行四不放过的原则,包括()、()、()、 ()。

点击查看答案

第8题

安全生产管理的目标包括（)。

A.尽量避免生产过程中的环境污染

B.减少和控制危害

C.尽量避免生产过程中的人身伤害

D.减少和控制事故

E.尽量避免生产过程中的财产损失

点击查看答案

第9题

背景资料：某厂进行职工安全教育，由主管安全生产的厂长甲为大家系统讲解了我国安全管理方针以及

安全生产管理的原理与原则、事故致因理论、事故预防原理与基本原则等。甲讲，所谓系统是由相互作用和相互依赖的若干部分组成的有机整体。甲进一步说，所谓能量意外释放理论，是“人受伤害的原因只能是某种能量的转移”，能量逆流作用于人体造成伤害可分为两类：第一类伤害是由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的;第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的，在一定条件下，某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害及伤害的严重程度取决于能量大小、能量集中程度、接触能量的人体部位、接触能量时间长短和频率以及能量的种类。

(1)问：中毒属于第二类伤害，这种说法()。

A.正确

B.错误

(2)问：在其他条件不变时，能量作用于人体的时间越短，对人体的伤害越严重。这种说法()。

A.正确

B.错误

(3)问：下列说法正确的有()。

A.我国安全生产管理方针是：“安全第一，预防为主，以人为本。”

B.我国的安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针。所谓“安全第一”，就是在生产经营活动中，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全

C.所谓“预防为主”，就是预防事故的扩大，尽量减少事故所造成的损失

D.所谓“以人为本”，就是按照个人的意志开展生产活动，保证生产过程的安全

(4)问：按照甲对系统的解释，下列说法正确的有()。