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[单选题]

建立并严格执行文件管理制度,明确文件的编制、审批、标识、收发、评审、修订、使用、保管、()等内容,并监督检查各参建单位开展此项工作。

A.归档

B.废止

C.整理

D.销毁

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更多“建立并严格执行文件管理制度,明确文件的编制、审批、标识、收发、评审、修订、使用、保管、()等内容,”相关的问题

第1题

游乐设施使用单位必须建立安全管理体系,明确有关人员的安全职责;健全各项安全管理制度,并予以严格执行。()
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第2题

关于保荐制度的说法,错误的是()。

A.保荐人的保荐责任期为发行上市公司全过程

B.保荐制度的重点是明确保荐机构和保荐代表人的责任,并建立责任追究制度

C.保荐制度主要内容包括:建立保荐机构资格核准和保荐代表人的登记管理制度

D.保荐制度是指有资格的证券公司推荐符合条件的公司公开发行股票和上市,对发行人的申请文件和信息披露资料进行审慎核查,督导发行人规范运作

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第3题

应建立文件的管理制度,并建立完整的(),文件应分类归档、保存

A.质量管理档案

B.质量管理制度

C.质量档案

D.管理制度

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第4题

组织应实施项目管理制度,建立相应的评估与考核机制。必要时,应变更项目管理制度并修改相关文件。()
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第5题

和谐广场应该建立安全责任奖惩管理制度、规定及上级奖惩文件并建立安全奖惩台帐()
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第6题

建立安全生产管理制度,制度应形成(),并监督检查各参建单位开展此项工作。

A.文字

B.红头文件

C.正式要求

D.正式文件

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第7题

管理制度标准化是指在严格执行国家法律法规和强制性标准的基础上,建立完善一套目标明确、结构清晰、职责分明的项目()。

A.实施有标准

B.操作有程序

C.过程有控制

D.结果有考核

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第8题

人力资源部是奖惩制度、政策制定和组织实施部门,其核心职责为()

A.依据公司奖惩制度和政策制定奖惩政策和办法并实施

B.严格执行总公司出具的奖惩政策和文件,并按规定时间节点兑现奖惩

C.负责建立所在公司员工奖惩台账,完善员工履职管理

D.奖惩成效后,交至行政办公室负责奖惩落实

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第9题

“在严格执行国家法律法规和强制性标准的基础上,建立完善一套目标明确、结构清晰、职责分明的项目管理制度,做到实施有标准,操作有程序,过程有控制,结果有考核。”指的是()。

A.管理制度标准化

B.人员配备标准化

C.现场管理标准化

D.过程控制标准化

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第10题

风险评估的控制目标有()

A.建立有效的全面风险管理体系

B.制定全面有效的风险管理制度

C.通过对七大风险的持续监控与评估,使风险始终处于可控范围内,并妥善应对风险超限额情况

D.通过考核指标及培训活动,强化公司员工的风险意识

E.保障需报送监管文件的准确性和时效性

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