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[单选题]

集团公司领导班子其他成员到分、子公司调研，随行的总部有关部门负责同志一般不超过（）。

A.1人

B.2人

C.3人

D.4人

答案

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发布时间：2022-05-15

更多“ 集团公司领导班子其他成员到分、子公司调研，随行的总部有关部门负责同志一般不超过（）。”相关的问题

第1题

年度目标责任考核和领导班子考核被评为较差等次的，班子其他成员（)年内不得提拔任用。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

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第2题

领导班子其他成员要坚持“一岗一责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。判断对错参考答案：错误

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第3题

一家集团公司下属有8家独立运营的子公司，在钉钉上需要创建8个团队并认证，集团管理员用手机在

钉钉设置组织结构的时候，创建第四个团队的时候提示不能创建，经过电话咨询客服，手机端只能创建3个团队，他必须到pc端去创建其他团队，请问PC端可以创建多少个团队？

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第4题

尼克博克将对外直接投资区分为“进攻性投资”与“防御性投资”。同一行业其他寡头成员追随率先公司也建立子公司，是()。

A.进攻性投资

B.防御性投资

C.追随性投资

D.竞争性投资

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第5题

以下不属于分层嵌套治理模式的特征是（)。

A.集团中母子公司均为上市公司

B.集团公司的核心资产可以在母公司也可以在子公司

C.分层嵌套治理模式注重公司间的治理协调与制度安排

D.集团公司的核心资产在子公司

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第6题

李某学习《会计法》后认为，某集团公司的子公司与某总公司的分公司一样，其子公司与分公司的负责人是

单位负责人，要承担子公司与分公司的会计责任。()

A．正确

B．错误

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第7题

中央一号文件提出，要有序开展乡镇、村集中换届，选优配强乡镇领导班子、村“两委”成员特别是（)。

A.村民委员会副主任

B.村民委员会委员

C.村民委员会主任

D.村党组织书记

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第8题

中国移动通信集团公司与所属的子公司是以网络为纽带、又以业务为链条的母子公司关系。此题为判断题(对，错)。

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第9题

为了解决人与团队不匹配的现象,在人员招聘的环节中就会限制团队领导或者其他成员参与到人员招募过程中。()

为了解决人与团队不匹配的现象,在人员招聘的环节中就会限制团队领导或者其他成员参与到人员招募过程中。（)

此题为判断题(对，错)。

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第10题

在评级时点，以下哪类集团内成员客户发生违约时，不认定集团整体违约（)。

A.集团财务公司

B.分公司

C.核心类企业

D.子公司

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第11题

下列各项中，不符合巡视检査规定的是()。

A.已设立专门巡视机构的税务机关，由巡视部门组织实施巡视检查，人事、监察等有关部门配合

B.未设立专门巡视机构的税务机关，原则上由人事部门组织实施巡视检查，监察及有关部门配合

C.对下一级税务机关领导班子及其成员的巡视检査，原则上每5年进行一遍

D.专项巡视可根据党组要求不定期进行

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