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[单选题]

根据证券法律制度的规定，招股说明书的有效期为（)。

A.6个月

B.9个月

C.12个月

D.24个月

答案

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发布时间：2022-05-22

更多“根据证券法律制度的规定，招股说明书的有效期为( )。”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国合同法》规定，下列行为中属于要约邀请的有（）

A.寄送的商品价目表

B.招标文件

C.招股说明书

D.拍卖公告

E.招标公告

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第2题

要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。根据《合同法》的规定，下列情形中，不属于发出要约邀请的是（）。

甲公司向数家贸易公司寄送价目表

乙公司通过报刊发布招标公告

丙公司在其运营中的咖啡自动售货机上载明“每杯一元”

丁公司向社会公众发布招股说明书

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第3题

合同法规定，合同的成立应具备要约和承诺阶段。下列属于要约的是（)A．悬赏广告B．寄送的价目表C．商业

合同法规定，合同的成立应具备要约和承诺阶段。下列属于要约的是()

A．悬赏广告

B．寄送的价目表

C．商业广告

D．招股说明书

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第4题

根据证券法律制度的规定，下列关于公司债券非公开发行及转让的表述中，正确的有（）。

发行人的董事不得参与本公司非公开发行公司债券的认购

非公开发行公司债券应当向合格投资者发行

每次发行对象不得超过200人

非公开发行的公司债券可以公开转让

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第5题

根据证券法律制度规定，下列关于公司债券非公开发行及转让的表述中，不正确的有（）。

发行人的董事不得参与本公司非公开发行公司债券的认购

非公开发行公司债券应当向合格投资者发行

每次发行对象不得超过10人

非公开发行的公司债券可以公开转让

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第6题

根据合同法律制度的规定，仓储期间因特定原因导致仓储物变质、损坏的，保管人不承担损害赔偿责任，该特定原因包括（）。

仓储物本身的性质

仓库设施发生故障

仓储物包装不符合约定

仓储物超过有效储存期

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第7题

下列行为中属于要约的是()．

A.投标

B.发布拍卖公告

C.寄送价目表

D.刊登招股说明书

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第8题

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（）。

A.无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力

B.劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效

C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认

D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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第9题

下列选项中属于要约的是()。

A.商品价目表

B.投标书

C.招股说明书

D.招标公告

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第10题

下列的行为中，可能是要约也可能是要约邀请的是()。

A.招股说明书

B.商品价目表

C.商业广告

D.招标公告

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第11题

公司的股票获准在证券交易所交易后，向社会公开披露有关信息的文件是（)

A.招股说明书

B.上市公告书

C.公司章程

D.上市报告书

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