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[主观题]

高层管理者、中层管理者和基层管理者在管理技能上有何异同点?

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第1题

现代农场的管理者分为基层、中层和高层管理者三种,高层管理者主要负责制定()A.日常程序性决策B.长

现代农场的管理者分为基层、中层和高层管理者三种,高层管理者主要负责制定()

A.日常程序性决策

B.长远全局性决策

C.局部程序性决策

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第2题

()的主要职责是为下属作业人员分派工作任务,直接指挥监督现场作业。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业管理者

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第3题

下列关于管理者技能的表述正确的有()

A.技术技能对于基层管理者最重要

B.人际技能对于高层管理者最重要

C.概念技能对于高层管理者最重要

D.概念技能对于中层管理者最不重要

E.人际技能对于基层管理者最不重要

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第4题

负责直接指挥作业人员的日常作业,例如工厂中的领班、组长,商场中的主管,学校中的科长等,他们属于()

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.作业人员

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第5题

通常负责制定并实施企业质量方针和质量目标的人员是()A.上层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.

通常负责制定并实施企业质量方针和质量目标的人员是()

A.上层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.管理者代表

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第6题

非程序化决策的制造者是()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基础层管理者

D.技术专家

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第7题

下列属于会计报表外部使用者的是()

A.分析师

B.雇员

C.基层管理者

D.高层管理者

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第8题

高层管理者除了具有较高的概念技能外,还需要具有较高的行政技能,基层管理者更重视的是技术技能。()
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第9题

中层管理者为自己创造发挥管理技能的舞台关键是搞好与上司的关系 ()
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第10题

对于绩效管理参与者的职责,下列说法正确的是()。

A.需要高层管理者的支持

B.直线经理承担主要责任

C.员工只是计划的执行者,不是计划的制订者

D.人力资源管理者提供指导和必要的帮助

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第11题

在企业中,中层管理者既是管理者,也是被管理者。要想成为优秀的中层管理者,要尽心尽力做一名让公司放心的被管理者。()
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