首页 > 继续教育> 驻店药师继续教育

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）具有很强的指导性，是确定培训目标、制定培训计划、有效组织事实企业员工培训的首要环节

A.培训需求意向

B.培训需求分析

C.培训排他分析

D.培训需求确认

答案

查看答案

发布时间：2022-11-04

更多“（）具有很强的指导性，是确定培训目标、制定培训计划、有效组织事实企业员工培训的首要环节”相关的问题

第1题

Bigtable开发团队确定了Bigtable设计所需达到的基本目标是()

A.广泛的适用性

B.很强的可扩展性

C.高可用性

D.简单性

点击查看答案

第2题

一个国家的学校道德教育目标及内容具有很强的（)。

A.精神性

B.民族性

C.文化性

D.社会制约性

点击查看答案

第3题

当确定了培训的学习目标后，开发者需要考虑组织层面、任务层面和个人层面的信息。（)

点击查看答案

第4题

培训需求的整体分析是针对组织的目标设置，确定符合组织的（)的培训需求。

A.整体目标与战略要求

B.整体层次与战略要求

C.整体需求与战略要求

D.整体目的与整体需求

点击查看答案

第5题

制定给药方案时首先要确定的是（)

A.目标血药浓度范围

B.药物中毒剂量

C.病人体重数据

D.药物半衰期

E.病人生理状况

点击查看答案

第6题

培训计划的制定是从需求开始的，把培训需求分好类别，在分好类别的基础上确定（)。

A.培训计划

B.培训课题

C.培训时间

D.培训周期

点击查看答案

第7题

企业造价数据管理服务要想项目实施成功，最重要的环节是（)。

A.做好现场培训工作

B.与企业老总确定实施目标里程碑

C.确保专人服务

D.确定客户项目负责人

点击查看答案

第8题

某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力，设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目，项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法，对部门员工的培训需求进行分析，参照人力资源部提供的模板，撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告，这个项目目标设计是正确的。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第9题

以下哪一项不属于培训预算的工作流程。（)

A.进行培训调研，分析培训需求

B.确定培训计划和目标

C.确定培训内容

D.确定培训方法

点击查看答案

第10题

培训教学进度计划是指教师上课前对所任课程作出的全面计划和安排，是完成教学目标所确定的（)的实施方案。

A.教学范围

B.工作范围