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[主观题]

简述在制定企业促销预算中,竞争对等法的概念。

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更多“简述在制定企业促销预算中,竞争对等法的概念。”相关的问题

第1题

促销预算的方法主要有()。

A.量入为出法

B.竞争对等法

C.销售比例法

D.目标任务法

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第2题

通过确定促销目标,再决定为达到这种目标而必须执行的工作任务,最后通过估算执行这种工作任务所需的各种费用来确定促销预算的一种方法,叫做()。

A.量力而行法

B.销售百分比法

C.竞争对等法

D.目标任务法

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第3题

()指企业根据主要竞争者的支出来确定自己的预算。

A.量力支出

B.同类比较法

C.竞争对等法

D.目标任务法

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第4题

企业确定广告预算的依据是他们所能拿得出的资金数额,这种网络广告的预算法是()。

A.量力而行法

B.销售百分比法

C.竞争对等法

D.目标任务法

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第5题

企业确定广告预算的方法主要有()。

A.量力而行法

B.销售千分比法

C.竞争对等法

D.目标任务法

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第6题

编制营销预算的方法有()。

A.有能力支付法

B.营业收入百分比法

C.竞争对等法

D.固定法

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第7题

制定电信企业促销预算,常用的方法有()和()。
制定电信企业促销预算,常用的方法有()和()。

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第8题

某一连锁零售商在40个非重叠但市场相似的区域有商店。最近,该零售商正在进行最大的促销竞争活
动。每个商店在当地印刷品、收音机和电视广告之间分配促销预算或少花预算时不受到限制。内部审计师希望评价这一策略的有效性。在此例中:

A.由于促销在一段时期内发生,应运用时间系列分析。

B.在模型化销售量和促销策略的关系时,多元回归分析是有效的工具。

C.对于判别有效和无效的促销策略,判别分析是最好的方法。

D.由于促销费用支出和销售量之间可能是非线性关系,所以不能采用回归分析。

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第9题

企业在制定薪酬预算总额时,常用的方法有()

A.最大值法

B.自上而下法

C.最小值法

D.均值法

E.自下而上法

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第10题

住宿企业经营的成功程度,是哪两项因素的函数()?

A.其所处市场的潜力与其在该市场中的竞争定位

B.竞争者的数量与品质

C.预算的制定与执行

D.营销活动的数量与质量

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第11题

服务企业营销人员在设计一次特定的沟通和促销方案时,必须考虑的因素主要有______

A.服务产品范围

B.市场范围

C.促销的顾客价值

D.促销时间

E.受益者和竞争防卫

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