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[多选题]

梁某开了一家建筑公司，因经营不善，向唐某借钱维持运营。但还是导致公司破产。梁某因此离家出走五年之久，音信杳无。梁某债权人唐某上门讨要欠款，梁某妻子刘某以梁某下落不明为由拒绝。下列哪些表述是正确的（)。

A.唐某可以向人民法院申请宣告梁某为失踪人

B.宣告梁某失踪是宣告梁某死亡的必经程序

C.如刘某反对，则唐某不能申请宣告梁某死亡

D.如唐某申请人民法院宣告梁某死亡，而刘某申请人民法院宣告梁某失踪，则人民法院应当宣告死亡

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发布时间：2022-08-30

更多“梁某开了一家建筑公司，因经营不善，向唐某借钱维持运营。但还是导致公司破产。梁某因此离家出走五年之久，音信杳无。梁某债权人唐某上门讨要欠款，梁某妻子刘某以梁某下落不明为由拒绝。下列哪些表述是正确的（)。”相关的问题

第1题

成荫公司原是一家国有企业，2005年内，发生了如下事项：（1)某法院因工作需要暂时借用成荫

成荫公司原是一家国有企业，2005年内，发生了如下事项： (1)某法院因工作需要暂时借用成荫公司上一年的会计档案，对有关原始凭证做了摘录或复制。工作过程中，得到了公司的大力支持，经档案管理员张某签字，办理了详细的外借登记手续。 (2)8月18日，成荫公司开出一张面额为：l0 000元整的转账支票向某运输公司支付运费。次日，运输公司向银行提示付款，银行发现该支票为空头支票，遂予以退票，并对该公司处以1 000元的罚款。某运输公司要求成荫公司除支付其l0 000元的运费之外，还应当另外支付其2 000元的赔偿金。 (3)为了提高会计信息的披露效率，经公司管理层研究决定，公司以后凡是对外报送的财务会计报告均由财务科科长吴某签字、盖章后正式报送，以利于会计信息的及时披露。

请分析并简要说明理由：

(1)该公司向某法院提供外借、查阅、复制会计资料是否合法？

(2)银行对成荫公司签发空头支票处以1 000元罚款是否合法？某运输公司是否能够以成荫公司签发10 000元空头支票为由而要求取得2 000元赔偿金？

(3)公司管理层关于“公司以后凡是对外报送的财务会计报告均由吴某签字、盖章后正式报送”的决定是否合法？

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第2题

2，成荫公司原是一家国有企业，2005年内，发生了以下事项：（1）某法院因工作需要暂时借用

成荫公司上一年的会计档案，对有关原始凭证做了摘录或复制。工作过程中，得到了公司的大力支持，经档案管理员张某签字，办理了详细的外借登记手续。（2） 8月18日，成荫公司开出一张面额为10000元整的转账支票向某运输公司支付运费。次日，运输公司向银行提示付款，银行发现该支票为空头支票，遂予以退票，并对该公司处以1000元的罚款。某运输公司要求成荫公司除支付其10000元的运费之外，还应当另外支付其2000元的赔偿金。（3）为了提高会计信息的披露效率，经公司管理层研究决定，公司以后凡是对外报送财务会计报告均由财务科科长吴某签字、盖章后正式报送，以利于会计信息的及时披露。

请分析并简要说明理由：

（1）该公司向某法院提供外借、查阅、复制会计资料是否合法？

（2）银行对成荫公司签发空头支票处以1000元的罚款是否合法？某运输公司是否能够以成荫公司签发10000元空头支票为由而要求取得2000元赔偿金？

（3）公司管理层关于“公司以后凡是对外报送财务会计报告均由吴某签字、盖章后正式报送”的决定是否合法？

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第3题

甲事务所通过调查，发现执行X公司2005年度会计报表审计的审计小组成员或多或少都与X公司存在一定的联系。其中，应当调离X公司审计小组的是（）。

A.助理人员张某的丈夫李总工程师5年来一直担任B公司重大工程项目的现场技术总监

B.注册会计师刘某的母亲半年前刚担任X公司本届董事会的董事长，但其负责的工作内容与财务无关

C.注册会计师马某2004年在X公司担任建筑材料采购工作，在马某调往甲所工作后，其女友已晋升为X公司采购处处长

D.注册会计师高某的父亲是一家上市公司主管财务的副董事长，X公司2004年起承接了该公司一项工期为3年的重大建筑工程项目

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第4题

某公司是一家生产电子产品的大型国有控股公司。2004年2月，由于产品销售不畅，公司面临亏损，公司董事长责成财会部经理胡某对会计报表做技术处理，实现当年盈利目标，并承诺如果做得好，将推荐他作为公司总会计师人选，胡某知道本年度公司亏损已成定局，如要落实董事长的盈利目标，只能在会计报表上做假。于是，胡某通过虚拟交易，向于公司转移广告费支出等方法，将公司会计报表从亏损做成盈利。分析上述案例中，下列对胡某行为的认定中正确的有()。

A.胡某的行为违背了参与管理的会计职业道德要求

B.胡某的行为违背了遵纪守法的会计职业道德要求

C.胡某的行为违背了诚实守信的会计职业道德要求

D.胡某的行为违背了客观公正的会计职业道德要求

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第5题

某公司是一家生产电子产品的大型国有控股公司。2004年12月，由于产品销售不畅，公司面临亏损。公司董事长责成财会部经理胡某对会计报表做技术处理，实现当年盈利目标，并承诺如果做得好，将推荐他作为公司总会计师人选。胡某知道本年度公司亏损已成定局，如要落实董事长的盈利目标，只能在会计报表上做假。于是，胡某通过虚拟交易、向子公司转移广告费支出等方法，将公司会计报表从亏损做成盈利。分析上述案例中，下列对胡某行为的认定中正确的有()。

A.胡某的行为违背了参与管理的会计职业道德要求

B.胡某的行为违背了遵纪守法的会计职业道德要求

C.胡某的行为违背了诚实守信的会计职业道德要求

D.胡某的行为违背了客观公正的会计职业道德要求

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第6题

甲公司是国内一家大型家电企业，主打电视机产品。经过多年努力，在消费者心目中建立了良好的品牌形象。甲公司计划并购法国一家电视机企业，该公司是全球拥有彩电专利最多的企业，在欧洲、北美地区拥有成熟的销售网络，却由于经营不善而陷入破产清算的局面。完成并购后，甲公司经过两年的努力实现扭亏，实现净利润 4.33亿元。若扣除 6.85亿元政府补贴等非经常性损益，净利润亏损 2.52亿元。此时，公司接到法国某一商业法庭判决，要求甲公司向该法国企业法定清盘人赔偿2310万欧元(约2.11亿元)。根据以上案例可以判断，甲公司在并购过程中如果因为此次判决导致并购失败，可能的原因是()

A.决策不当的并购

B.并购后不能很好地进行企业整合

C.支付过高的并购费用

D.跨国并购面临政治风险

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第7题

某公司是一家生产电子产品的大型国有控股公司。2002年12月，由于产品销售不畅，公司面临亏损。公司董事长责成财会部经理胡某对会计报表做技术处理，实现当年盈利目标，并承诺如果做得好，将推荐他作为公司总会计师人选。胡某知道本年度公司亏损已成定局，如要落实董事长的盈利目标，只能在会计报表上做假。于是，胡某通过虚拟交易、向子公司转移广告费支出等方法，将公司会计报表从亏损做成盈利。分析上述案例中，下列对胡某行为的认定中正确的有()。

A.胡某的行为违背了参与管理的会计职业道德要求

B.胡某的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求

C.胡某的行为违背了诚实守信的会计职业道德要求

D.胡某的行为违背了客观公正的会计职业道德要求

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第8题

某公司是一家生产电子产品的大型国有控股公司。2007年12月，由于产品销售不畅，公司面临亏损。公司董事长责成财会部经理胡某对会计报表做技术处理，实现当年盈利目标，并承诺如果做得好，将推荐他作为公司总会计师人选。胡某知道本年度公司亏损已成定局，如果落实董事长的盈利目标，只能在会计报表上做假。于是，胡某通过虚拟交易、向子公司转移广告费支出等方法，将公司会计报表从亏损做成盈利。分析上述案例中，下列对胡某行为的认定中正确的有()。

A.胡某的行为违背了参与管理的会计职业道德要求

B.胡某的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求

C.胡某的行为违背了诚实守信的会计职业道德要求

D.胡某的行为违背了客观公正的会计职业道德要求

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第9题

林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师，因家中变故导致精神失常，后经医院确诊为精神残疾二级，公司想与其解除劳动合同，林某及其监护人表示反对。林某及其监护人可以采取的举措有()？

A.威胁恐吓公司负责人

B.向当地残联请求帮助

C.向当地法律援助机构请求援助

D.提起劳动争议仲裁

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第10题

(一)郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直担任办公室文秘，属守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作。领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不属于会计岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作任劳任怨，刻苦钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。几年后，郭某的丈夫在一家私营电子企业任总经理，在其丈夫的多闪要求下，郭某将在工作中接触到公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚不构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。根据《会计从业资格管理办法》规定，会计从业资格适用范围中的工作岗位，包括()。

A.稽核岗位

B.总会计师岗位

C.工资核算岗位

D.内部审计岗位

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第11题

为了增加企业的竞争力，较好地把员工个人利益与其个人对企业贡献所获得的经济效益相联系，有很多企

业建立了企业年金。某钢铁公司是一家大型的钢铁上市公司，公司张总打算制订年金计划，但是对于年金不是很了解，因此向助理理财规划师就相关问题进行了咨询。

下列四项中关于举办企业年金的意义，说法错误的是()。

A．减轻国家养老负担压力

B．增强企业与员工的凝聚力

C．留住人才，限制劳动力流动