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[多选题]
徐州分公司铜山营销管理中心以制度落实、()、()、()“四步法”为基础,做精做实各项基础工作,着力塑造有规范、有温度、有战斗力的团队,凝心聚力服务公司转型发展。
A.干部培养
B.氛围营造
C.骨干培养
D.特色打造
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A.干部培养
B.氛围营造
C.骨干培养
D.特色打造
第3题
A.谁决策、谁受益、谁营销、谁承担风险
B.谁投资、谁决策、谁受益、谁承担风险
C.谁投资、谁受益、谁承担风险
D.谁收益、谁投资、谁承担风险
第6题
保险公司分支机构的层级依次为()。
A.分公司、支公司、中心支公司、营业部或者营销服务部
B.分公司、营业部或者营销服务部、中心支公司、支公司
C.分公司、营业部或者营销服务部、支公司、中心支公司
D.分公司、中心支公司、支公司、营业部或者营销服务部
第10题
()高级管理人员任职资格管理和()的任职管理,由中国保监会另行规定。
A.专门机构,分公司负责人
B.专属机构,营销服务部负责人
C.专属机构,分公司负责人
D.专门机构,营销服务部负责人