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[判断题]

连续统一体理论认为，专制型领导者比较重视工作，并运用权力，支配影响下级，下属的自由度较小。（)

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发布时间：2022-11-09

更多“连续统一体理论认为，专制型领导者比较重视工作，并运用权力，支配影响下级，下属的自由度较小。()”相关的问题

第1题

关于领导的理论的说法，哪项不正确（)

A.特质理论认为领导者是天生的

B.特质理论认为，个人可以通过有关合适的、最优的领导行为的学习和培训而使自身更加有效地开展领导工作

C.以员工为中心的领导的特点是：重视人员行为

D.以工作为中心的领导的特点是：依照详尽的规定行事

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第2题

下列哪种领导方式的主要特征是园所领导者权力高度集中，突出领导者的中心地位（)。

A.专制型领导方式

B.民主参与型领导方式

C.放任型领导方式

D.权变型领导方式

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第3题

领导行为理论包括（）。

A.管理方格理论

B.情景领导理论

C.领导四分图理论

D.领导连续统一体理论

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第4题

连续统一体理论是由美国人（）和（）提出的选择模式的理论。

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第5题

美国行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）。

A.Y理论

B.连续统一体理论

C.管理方格理论

D.象限管理理论

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第6题

提出连续统一体理论的学者是（）。

A.坦南鲍姆

B.布莱克

C.莫顿

D.施密特

E.鲍莫尔

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第7题

领导风格连续统一体理论是由罗伯特·坦南鲍姆和沃伦·施密特提出的。（)

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第8题

提出领导方式的连续统一体理论的是（)。

A.菲德勒

B.坦南鲍姆和施密特

C.布莱克和穆顿

D.其他选项都不对

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第9题

连续统一体理论名词解释答案：这是美国坦南鲍姆和施密特提出的选择领导模式的理论。其主要内容可概括为名词解释

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第10题

赫茨伯格的双因素理论认为，让一个人感到满意和不满意的因素并不相同，前者是激励因素，而后者是保健因素，二者并非共存于单一的连续体中，而是截然分开的。该理论属于激励理论中的()。

A.内容型激励

B.目的型激励

C.过程型激励

D.结果反馈型激励

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第11题

权变理论认为有效的领导方式应是领导者、被领导者与环境的函数。（)

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