某厂职工小A长期旷工，按照该厂厂规，扣发其3个月工资。小A得知后心怀不满，经预谋策划于某日闯入

厂长办公室，持铁棍将厂长手部击伤。经鉴定为骨折，该厂长能否算做工伤？

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发布时间：2020-09-17

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第1题

某厂为了按时完成季度任务，组织职工加班，要求职工每天在工作8小时之后再继续工作3小时，连续两周不休息;对于不愿意加班的职工扣发当月全部奖金和工资的20%。后经该厂职工举报，劳动监察机构经过调查，确认情况属实。试分析：劳动监察机构应当按照什么程序来处理某厂的违法行为？

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第2题

女工孙某是某皮革加工厂的职工，2000年进入该厂工作。2001年起该厂实行承包经营责任制，在承包条件中规定，职工必须完成规定的生产定额，完不成任务扣发工资，超额完成任务给予奖励。2001年底孙某结婚，同年怀孕，并于2002年生下一女。在孙某怀孕期间，该厂以其不能按时出勤为由降了一级工资，孙某在怀孕后期已不适宜从事原来加工工作，曾提出能否调整其工作，该厂以人手紧张安排不开未予调劫，并以经常请假为由扣发孙某部分工资。在其休产假期间只发给孙某相当于基本工资的80%生活费。对此，孙某不服，向市劳动争议仲裁委员会申诉。

问：该厂的做法是否合法？为什么？

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第3题

某厂于本月16日开工生产，月内（本月30天)每日职工人数为300人，那么该厂该月平均人数为（)。

A、300

B、160

C、150

D、140

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第4题

某亚麻厂正在生产的梳麻车间、前纺车间和准备车间的联合厂房突然发生亚麻粉尘爆炸起火。一瞬间，停电停水，当班的477名职工大部分被围困在火海之中。经及时抢救，多数职工脱离了危险区。该厂的除尘系统采用布袋除尘，金属管道输送亚麻粉尘。事故导致整个除尘系统遭受严重破坏，部分厂房倒塌，地沟盖板和原麻地下库被炸开，车间内的大部分机器和电气设备损坏，企业停产。事故造成死亡35人、重伤5人、轻伤12人，直接经济损失800多万元。按照《企业职工伤亡事故分类标准》，该起事故类别属于容器爆炸（）

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第5题

某市某皮厂没有按国家规定参加生育社会保险，职工邱某于1998年11月7日与该厂签订了五年期限的劳

动合同，2001年9月24日休产假。产假满后重新回企业上班。在领取生育津贴和报销生育医疗费时，该厂财务部门按厂里规定一次性付给邱某生育包干费2000元。请问：该厂的做法是否正确，为什么？

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第6题

某厂因经营不善长期拖欠电费，为甩脱电费债务，准备以明显不合理的低价将该厂进行转让，此时供电企业可依法行使()。

A.代位权

B.撤销权

C.抵销权

D.抗议权

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