认为工作场所中的安全事故总是由那些做事不负责、疏忽规则的个体或群体造成的,该观点属于何种理论()?
A.事故倾向理论
B.科尔(Kerr)的社会--环境模型
C.海因利希(Heinrich)的多米诺模型
A.事故倾向理论
B.科尔(Kerr)的社会--环境模型
C.海因利希(Heinrich)的多米诺模型
第1题
A.平均来说,生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少。
B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作。
C.生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为酬劳。
D.生产率高的员工不会比生产率低的员工认识错误的时间长。
E.在拥挤、不舒适的环境中,同事的压力妨碍员工的工作。
第2题
A.克服本本主义,不按书本的要求做事
B.师傅并不总是正确的,对师傅的做法要有一点怀疑精神
C.为了维护上司权威,一切行动都要与上司保持一致
D.坚持做到法高于情
第5题
以下哪一项,如果正确,最能支持批评者的论述?
A.许多州议员认为举行公众全民投票可以避免对那些能使他们选民分裂的问题进行投票。
D.在议会成员选举中,投票人的数量不受候选人是否利用电视广告影响。
C.被富人特殊利益集团所反对的政策的拥护者经常不能支付起当地电视台广告时间的费用。
D.不同的特殊利益集团经常在本州应采取哪一个政策上持反对观点。
第6题
A.管理者应当选择那些能给企业带来最高收益的业务进行经营。
B.管理者应当为企业找到其最擅长的业务,而不一定是要经营市场上最热门的产品,这样才能使企业收益最大化。
C.管理者应当关注自己生产什么样的产品才能在国际市场上获得最高收益,尽可能增加出口;同时,进口那些被出口国认为不赚钱的产品,从中获取利润。
D.管理者应当专心于那些最有利于实现公司目标的工作,而将其他工作分派给下级,这样才能对公司做出更大贡献。
第7题
A.目前处于劳动力群体的妇女比二战以来每个时期都要多。
B.许多人,男女都有,很频繁地进入和退出劳动力群体。
C.虽然每个月只有总人口中很少的样本被调查,这些样本已经被发现是月雇用总数的可信的指标。
D.调查显示,比以往任何时候都要多的妇女把有一份带薪工作视为重要的、需要优先考虑的事情。
E.处于劳动力群体中的女性比那些不处于劳动力群体的女性有更多的可自由支配的收入。
第8题
A.岗位应急职责
B.应急处置卡
C.应急操作手册
D.事故上报制度
第11题
A.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患
B.向从业人员如实告知作业场所存在的危险因素,监督劳动防护用品的使用
C.及时、如实报告生产安全事故
D.组织制定并实篱本单位的生产安全事故应急救援预案
E.保证本单位安全生产投入的有效实施